Meer over ons
Wij zijn ‘Zes Onder Stress’, een team van creatieve en gedreven studenten Digital Experience Design. In dit portfolio ontdek je hoe we innovatieve digitale oplossingen ontwikkelen die écht inspelen op de behoeften van gebruikers.
Onze werkwijze is gebaseerd op drie kernwaarden: speelsheid,
creativiteit en samenwerking.
Speelsheid helpt ons om vrij te denken en grenzen te verleggen, creativiteit drijft ons om unieke oplossingen te bedenken, en samenwerking zorgt ervoor dat we elkaars ideeën versterken en samen tot het beste resultaat komen.
Onze aanpak
Emphatize
Als groep beginnen we steeds met het verzamelen van inzichten door te communiceren met de gebruikers. Dit doen we aan de hand van observaties en interviews. Zo krijgen we een duidelijker beeld van de doelgroep.
Define
Op basis van onze inzichten hebben we samen het kernprobleem geformuleerd. We discussieerden over wat ons het meest opviel en welk probleem écht opgelost moest worden. Uiteindelijk kwamen we tot een gezamenlijke probleemstelling die we als uitgangspunt voor de rest van het proces gebruikten.
ideate
We organiseerden creatieve brainstormsessies waarin iedereen zijn of haar ideeën kon inbrengen. Alle ideeën werden verzameld en genoteerd. Daarna hebben we gestemd op de meest veelbelovende concepten, waarbij we focusten op haalbaarheid en impact.
Prototype
Als groep werkten we in kleine teams aan het maken van eenvoudige prototypes. Dit konden digitale schetsen zijn, storyboards of klikbare prototyp’s. Iedereen had een rol in het maken of presenteren van de oplossing.
Test
We testen onze prototypes bij echte gebruikers door hen de oplossing te laten ervaren en hun reacties te observeren. In groepsverband verzamelden we alle feedback, noteerden wat werkte en wat niet, en bespraken hoe we onze oplossing konden verbeteren.
Iteratie
Na elke test bespraken we wat beter kon en pasten we ons idee aan. Soms gingen we terug naar eerdere stappen. Zo kwamen we steeds dichter bij een oplossing die echt werkt voor de gebruiker.